RDR（リレーション・デザイン・レポート） 概要

RDR（リレーション・デザイン・レポート）は、組織内の人間関係と社会との関係性を深く分析することにより、組織の生産性向上を目指すエンゲージメントサーベイです。

このレポートは、従業員から組織への感情（ロイヤリティや経営陣への信頼）、組織から従業員への向き合い方（組織受容感や人材育成姿勢）、および組織と外部環境（コア・ステークホルダーや社会貢献活動）の関係性を評価します。

この分析を通じて、組織の強みと改善点を明らかにし、より効率的かつ生産的な職場環境を構築するための具体的な戦略もお伝えさせて頂きます。

RDRは『組織』と『はたらく人』の双方のウェルビーイングの実現の第一歩です。