公開・集合型研修

多様な業界・業種の同年代と交流しながら、視野を広げ、刺激を受ける機会を提供する当社の参加型研修
さらに、研修を通じて得られるデータは、マネジメントやチームビルディングにお役立て頂けます。
もちろん、その具体的な活用法もご提案
いたします。
また、適性診断ツール『ARC』が含まれており、個々の強みや課題を可視化することで、自己理解を深めるとともに、成長への明確な道筋を描けます。

組織の生産性向上だけでなく、個人のキャリア形成にも貢献する、充実した内容の研修です。

若手社員の定着と活躍を促進する

新入社員研修

▼対象・・・・新卒・第二新卒者
▼開催日・・・2025/4/2~
▼概要
新入社員の受け入れ環境整備とマネジメント強化に最適!自律型成長人材を育成するための豊富なフィードバック資料を提供。エンゲージメント向上と即戦力化を実現します。

若手社員の定着と活躍を促進する

キャリアデザイン・セルフアウェアネス研修

▼対象・・・・入社2年~5年目の若手社員
▼開催日・・・2025/2/6(木)、3/7(金)
▼概要
現代のリーダーに求められるのは、組織を俯瞰しつつ信頼を軸に人と組織をつなぐ力です。本セッションでは、時代の変化に伴うリーダーシップの役割を紐解き、次世代リーダーに必要な知識・スキルの基盤を構築します。


「自分」と「リーダーシップ」を繋ぐ、成長への第一歩

リーダーシップ・セルフアウェアネス研修

▼対象・・・・リーダーシップの発揮を期待される中堅社員
▼開催日・・・【DAY1】2025/2/21(金)、【DAY2】3/14(金)
▼概要
次世代リーダーには、組織全体を理解し、戦略的に動けるマインドセットが求められます。本セッションでは、リーダーの役割を多角的に捉え、リーダーシップスキルを強化します。

お役立て記事

HRの現場で役立つ心理学や組織論に基づいた記事をお届けします。日々の業務に役立つヒントや、組織全体の活性化につながるアイデアなど、幅広いテーマを取り上げます。