利用率の先に、何を見るか
AIが使われているかに加え、仕事の進め方や人の学びがどう変わったかを考える視点を整理します。


FREE ONLINE SEMINAR / RECORDED
AIを使うことで、
人にはどのような能力が
育ったのか?
AIの利用を、社員が考え、確かめ、
成長する機会につなげるために。
2026年11月19日(木)・26日(木)・30日(月)
各11:00〜12:00 / 録画配信 / 参加無料ABOUT THIS SEMINAR
生成AIの利用が広がる中で、業務の効率化を社員の成長や組織の成果につなげるには、何を見直すべきでしょうか。AIと考え、実務で確かめ、振り返る働き方を題材に、次年度の育成計画と教育設計を考える無料オンラインセミナーです。
議事録やメール、資料作成が速くなった。その一方で、目的を定める力や、顧客と向き合う力はどう育っているでしょうか。
本セミナーでは、AIツールの操作方法ではなく、AI時代に求められる人の力と、それを育む仕事・教育の設計を扱います。
WHAT YOU WILL LEARN
AIが使われているかに加え、仕事の進め方や人の学びがどう変わったかを考える視点を整理します。
目的・課題設定や思考・判断、顧客との対話・協働、自己理解・振り返りを、仕事の場面に結びつけて考えます。
研修での学びと職場での実践・振り返りを組み合わせ、対象階層に応じた育成設計を考えます。
WORK × LEARNING
営業提案の事例を通じて、完成した資料だけでなく、本人にどんな気づきが残るかを考えます。
仕事と教育の設計によって目指す学習モデルです。AI利用による成長効果を保証するものではありません。
PROGRAM
導入・操作研修・利用率の向上を進めた先で、企業は何を成果として捉えるべきかを問い直します。
目的を定める仕事と、顧客に向き合う仕事。AIによる業務の変化を、人に求められる力と重ねて整理します。
AIに提案書を任せるケースと、AIと仮説を考え、顧客に確かめ、振り返るケースを比較します。
自社のAI活用の広がりと深さを振り返り、若手・中堅・管理職の育成を、日常業務と組み合わせて考えます。
「仕事のスマイルカーブ」や「往復する学び」は、外部理論を参考にした当社独自の整理です。
SCHEDULE
2026年
11:00〜12:00
録画配信2026年
11:00〜12:00
録画配信2026年
11:00〜12:00
録画配信SPEAKER
株式会社リエゾ 取締役/ISO30414リードコンサルタント
大手人材サービス会社で就職支援、新卒採用支援、社員研修、営業マネジメントに従事。株式会社リエゾでは、採用基準の策定、教育体系化、組織分析などを通じて企業の人材育成・組織開発を支援。研修講師、個別コーチング、1on1設計、理念構築、教育と評価の連携などに取り組んでいます。
主なテーマは、AI時代の人材育成と仕事・教育の設計です。ツールの操作方法の習得を目的とせず、社員が考え、確かめ、振り返る機会をどうつくるかを扱います。
ご参加いただけます。導入済みの企業だけでなく、これからAI活用を進める企業の人材開発・教育企画担当者の方にも、育成計画を考える視点をご紹介します。
2026年11月19日(木)・11月26日(木)・11月30日(月)の各11:00〜12:00に録画配信します。参加費は無料です。希望日程を選択してお申し込みください。
お申し込み後、担当者よりご登録のメールアドレスへ参加方法をご案内します。録画配信のため、講師によるリアルタイムの講演ではありません。
APPLICATION
ご希望の配信日程を選択してください。
お申し込み後、担当者より参加方法をご案内します。