後期Z世代に向けた新人教育の新常識

セミナー概要

新卒採用の難易度が高まる今、定着と早期活躍が経営課題になっています。本ウェビナーでは、AIネイティブ世代（後期Z世代）の特徴を整理し、離職を防ぐ新人教育体系とノンテクニカルスキル・AI教育の設計を解説します。

AIネイティブ時代に重要性が増すノンテクニカルスキル

このウェビナーで分かること

• 新卒採用の求人倍率・充足率・2027年採用意欲の最新動向（300人未満／300人以上の差異）
• 3年以内離職率が高止まりする構造的な理由と、『辞めようと思ったきっかけ』の実態
• 前期（SNS）／中期（オンライン）／後期（AI）で分けたZ世代の再整理
• AIネイティブ世代の新入社員に必要なノンテクニカルスキルと、その育成体系のつくり方
• 放任AIのリスク（情報漏洩・AIスロップ・労働時間の単純移動）と、社会人基礎としてのAI教育の設計

このような方におすすめ

• 若手社員の早期離職対策を進めたい人事・採用責任者の方
• 単発の新人研修を体系的な育成プログラムへ見直したい方
• 新入社員にどこまでAI教育を行うべきか整理したい方
• OJT担当者による育成成果のばらつきに課題を感じている方

セミナーの内容

配信日時

2026年9月11日(金)11:00～12:00(録画配信) 2026年9月15日(火)11:00～12:00(録画配信) 2026年9月29日(火)11:00～12:00(録画配信) 2026年10月8日(木)11:00～12:00(録画配信) 2026年10月20日(火)11:00～12:00(録画配信)

テーマ

後期Z世代に向けた新人教育の新常識 AIネイティブ時代に重要性が増すノンテクニカルスキル

アジェンダ

第1章 採用と定着の現在地 第2章 Z世代の再整理 第3章 新人教育体系の構築に必須の育成理論 第4章 AIネイティブのためのノンテクニカルスキル 第5章 リエゾが推奨する教育プログラム

会場

オンライン開催（Zoomウェビナー）

参加費

無料

参加特典

ウェビナーで使用した資料を、終了後にお送りします。

お問い合わせ

株式会社リエゾ　murakami@reasso.jp

注意事項

同業他社のご参加はご遠慮いただいております。